تعداد متقاضیان "آزمون سراسری" همیشه در هر سال به رکورد بالایی خواهد رسید و موقعیت های محبوب "یک در ده هزار" است. هدف محبوب جستجوی شغل برای فارغ التحصیلان جدید، "گزارش روند اشتغال فارغ التحصیلان جدید 2021" منتشر شده است. توسط BOSS به طور مستقیم نشان می دهد که 26.7٪ از فارغ التحصیلان تازه وارد مشتاقانه منتظر ورود به صنعت اینترنت هستند.
به نظر می رسد کارمندان دولت، کنکور کارشناسی ارشد و اینترنت سه گزینه مهم برای جوانان امروزی هستند. کارمندان دولتی پایدار هستند، کنکور کارشناسی ارشد می توانند به تحصیل و شغل خود ادامه دهند و حقوق های بالایی در اینترنت وجود دارد. وقتی این خبر که سرانه حقوق ماهیانه تنسنت 80600 است و کارمندان با آپشن ها مولتی میلیونر می شوند به طور گسترده منتشر می شود، به نظر می رسد اینترنت که ربطی به ثبات ندارد، به نزدیک ترین «ابزار ثروت آفرینی» به مردم عادی تبدیل شده است.
اما به نظر می رسد همه چیز بیشتر و بیشتر تغییر کرده است. حادثه "996، آی سی یو" چشمگیر بود.کارمندان کارخانه های بزرگ "آزادی توالت" نداشتند. مرگ ناگهانی کارمندان به طور گسترده گسترش یافت و شکاف بین ثروتمندان و فقرا در شرکت بیشتر شد. در این شرایط، افراد بیشتری نه تنها پیشنهاد داچانگ را نشان می دهند، بلکه در آخرین روز خروج از داچانگ شروع به نشان دادن زندگی شاد خود می کنند.
▲ Xiaohongshu استعفای بسیاری از کارخانه های بزرگ را به اشتراک گذاشت
شرکت های اینترنتی صبح زود وارد بازار می شوند و به نظر می رسد کارمندانی که دیرتر وارد بازار می شوند، نمی توانند شادی ثروت و آزادی را به اشتراک بگذارند، بلکه تنها می توانند در فرسودگی اضافه کاری سهیم شوند.
امروزه با تقویت روزافزون اینترنت، آیا جوانان همچنان می خواهند وارد کارخانه بزرگ شوند؟
ون جون، مدیر روابط عمومی:
من در سال 2015 فارغ التحصیل شدم و من و همکلاسی هایم چشم اندازی برای صنعت اینترنت داشتیم. منظورم این نبود که باید وارد شوم، یا احساس می‌کردم که شرکت‌های اینترنتی در آن زمان صنعت چالش‌برانگیزی بودند و می‌خواستم آن را امتحان کنم تا ببینم کجا می‌توانم بروم.
برای شرکت های اینترنتی، چه قبلا و چه در حال حاضر، فکر می کنم این صنعت بسیار چالش برانگیز است. از یک طرف سرعت فوق العاده سریع است، به این معنی که شدت کار و عکس العمل شما باید همیشه تنش باشد و در صنایع مختلف پیشرو باشید. از طرفی شرکت های اینترنتی باید خیلی بیشتر از صنایع معمولی با هم تماس بگیرند و محیط برای ارتباط افراد با انواع و اقسام چیزها بسیار عالی است که فرصت خوبی برای تازه واردان برای یادگیری مطالب است.
در حال حاضر، من شخصاً هنوز می خواهم وارد یک شرکت بزرگ اینترنتی شوم، زیرا توانایی لمس بسیاری از چیزهای فرانت اند به من احساس خوبی می دهد، و همچنین روش های سریع انجام کارها را ترجیح می دهم، خیلی آهسته تر می شوم.
منابع انسانی که یک سال کار کرده است:
بعد از فارغ التحصیلی در 19 سال، تصور من از اینترنت این است که پول زیادی وجود دارد، چیزهای زیادی، افراد زیادی، غیرارادی و افراد قدرتمند زیادی وجود دارد.
رشته ما مشکلی ندارد، خیلی ها نمی خواهند به اینترنت بروند. اما خارج از حرفه ما، بیشتر مردم در آن زمان واقعاً می خواستند به شرکت های بزرگ اینترنتی بروند.
حالا که یک سال است کار می کنم، ممکن است آن را هم به طور جامع در نظر بگیرم و تنها پس از بررسی دستمزد شغل خاص و تراز زندگی تصمیم می گیرم.
▲ تعادل بین 996 و زندگی یک مشکل بزرگ است
الماس زرد در سال اول تحصیل:
در سال 2021 از مقطع کارشناسی فارغ التحصیل شد و در حال حاضر دانشجوی کارشناسی ارشد است.
من تازه فارغ التحصیل شدم و می خواستم برای کارآموزی به یک کارخانه بزرگ بروم، اما رشته من رشته مناسبی نیست، بنابراین به دنبال فرصت هایی برای یادگیری هستم. الان هم میخوام برم یه کارخانه بزرگ ببینم اگه فرصت بشه میرم.
من مدت زیادی است که پس از فارغ التحصیلی دنبال کار می گردم:
برای دانشجویان فارغ التحصیل در سال 2021، من فکر می کنم که بعد از مدت طولانی کار در اینترنت، ممکن است حقوق بیشتر از سایر واحدهای کاری باشد، اگر موقعیت مناسب باشد، احساس می کنم می توانم چیزهای زیادی یاد بگیرم، اما فکر می کنم پس از تبدیل شدن به یک کارمند تمام وقت، کار بسیار سخت خواهد بود.
اما باز هم میخواهم وارد شوم.به نظرم خسته نیست.این به علایق شخصی من هم مربوط می شود.اگر به شغل متناسب با موقعیت علاقه دارید نباید احساس خستگی کنید.
زیکسیا، کارگر سابق کارخانه یونیورس:
در 18 سال از لیسانس فارغ التحصیل شد و در 20 سال فارغ التحصیل شد. وقتی برای اولین بار فارغ التحصیل شدم، هنوز می خواستم وارد اینترنت شوم. بالاخره من در حال تحصیل در زمینه تبلیغات هستم و احساس می کنم فقط در صورتی می توانم لایق رشته ام باشم که وارد یک شرکت بزرگ اینترنتی شوم. و ورود به یک کارخانه بزرگ به نظر خیلی زیاد است، عمدتاً به این دلیل که به نظر غنی می رسد. در آن زمان احساس می کردم تنها راه رسیدن به یک شغل خوب، دریافت پیشنهاد از یک شرکت بزرگ است.
اکنون احساس این است که اگر کارخانه بزرگ به طور جدی اضافه کار می کند، آن را فراموش کنید. من فقط می خواهم یک ماهی آزاد باشم نسبت قیمت به عملکرد کارخانه های بزرگ بالا نیست.
هر کاری را در کارخانه بزرگ انجام دهید، هیتمن فعال:
من در سال 2018 فارغ التحصیل شدم. در واقع یک سال قبل از فارغ التحصیلی در یک شرکت اینترنتی کارآموزی داشتم. اما در آن زمان هنوز کارآموز بودم و مسائل کاری زیاد و پیچیده ای نداشتم. بنابراین وقتی تازه فارغ التحصیل شدم، من هنوز مشتاق شرکت های بزرگ اینترنتی بودم.
من الان نزدیک به 4 سال است که در یک شرکت اینترنتی کار می کنم. احساس می کنم که در یک کارخانه بزرگ پیچ هستم. به طور نسبی، ممکن است در کار حس موفقیت کافی نداشته باشم. در عوض، می خواهم چیزهای کوچک و دیگری را امتحان کنم. شرکت های متوسط در خارج، که می توانند مستقل تر باشند برنامه ریزی/مدیریت/هماهنگی امور پروژه.
اما در واقع من نیز مردد هستم زیرا عادت کرده ام در یک کارخانه بزرگ باشم و انتقال به سایر شرکت های کوچک و متوسط را نیز تحت تاثیر قرار دهد.الان بیشتر از همکاران اطرافم پرش می کنند. از یک کارخانه بزرگ به یک کارخانه بزرگ، اما اگر یک کارخانه بزرگ به یک SME بپرد، ممکن است پرش به یک کارخانه بزرگ دشوارتر باشد.
▲ کاریابی راهی برای افزایش حقوق کارکنان اینترنتی است
ون جون، مدیر روابط عمومی:
چیزی که من را جذب می کند، همانطور که قبلاً گفتم، خون جوان است، سرعت آن سریع است، و چیزهای جدید زیادی یاد می گیرم. من روند یادگیری چیزهای جدید را بسیار دوست دارم.
فکر می کنم دلیلی که من را برای رفتن ترغیب می کنم این است که 996 با موقعیت های داخلی رقابت می کند البته این امر برای شرکت های اینترنتی نیز امری اجتناب ناپذیر است.
منابع انسانی که یک سال کار کرده است:
حقوق بالا در واقع بسیار جذاب است و مدیریت جوان و صاف شکاف بین نسلی را کاهش می دهد و کار لذت بخش تر خواهد بود. سپس من فکر می کنم که شرکت های اینترنتی در محل کار نسبتاً کمتری خواهند داشت که برای جوانانی که دوست ندارند در اطراف باشند مناسب است.
من در حال حاضر به عنوان HR کار می کنم و احساس می کنم که تجربه یک کارخانه بزرگ هنوز بسیار ارزشمند است و همچنین تمایل دارم در هنگام استخدام به این جنبه تمایل داشته باشم.
اقناع هنوز یک موضوع تعادل زندگی است. داشتن هر دو انتها سخت است و اضافه کاری زیاد همچنان ناراحت کننده است.
الماس زرد در سال اول تحصیل:
فقط احساس میکنم که کارخانه‌های بزرگ خیلی سریع در حال تجدید هستند و می‌توانند با پیشرفته‌ترین چیزها در تماس باشند، اما این به معنای یک سیستم حذف بی‌رحمانه است که نه تنها مرا جذب می‌کند، بلکه به جهاتی متقاعدم می‌کند.
نصف دیگر معلم دوم من قبلاً مدیر ارشد یک شرکت بازی سازی بود، حالا که به عنوان استاد به دانشگاه برگشته بود، آن را دوست نداشت، بی معنی بود.
من مدت زیادی است که پس از فارغ التحصیلی دنبال کار می گردم:
جذابیت محبوبیت است! اقناع در صورتی است که درمان خوب نباشد یا کار باعث شود بدن بیش از حد کار کند (ههه برای اضافه کاری یا چیز دیگری).
زیکسیا، کارگر سابق کارخانه یونیورس:
شغل اینترنتی که دوست دارم این است که با گروهی از شرکای تولید مشترک کار کنم، دور هم جمع شویم و ایده هایی را برای یک ایده خلاقانه بنویسم، موضوعی را انتخاب کنم و در محل کار مشکل ایجاد کنم. من یک محیط کاری افسرده را دوست ندارم و حقوق 8 هزار تومان یا بیشتر است.
من قبلاً به عنوان یک بهینه ساز تبلیغات در Dachang کار می کردم.حتی وقتی شب به خانه می رفتم مجبور بودم حساب بک اند را باز کنم و همچنان به آن خیره شوم. معمولاً وقتی از کار برمی گردم، غذا و حمام می خورم و باید دوباره کارم را شروع کنم. مدرسه دستمزدهای پایینی استخدام می کند، اما شنیده ام که کارمندان قدیمی کم نیستند. من تازه وارد کارخانه بزرگ شدم و در مورد 10K صحبت کردم که نسبت به مشاغل دیگر در شهرهای غیر درجه یک بسیار خوب است اما حقوق به طور پیش فرض 1+1 است عمدتاً به عملکرد بستگی دارد.
فقط حقوقی که فکر می کنم کم است واقعاً کمتر از حجم کاری فعلی من است. من 13 حقوق ندارم و نمی توانم آن را درک کنم.
کار در داچانگ به این معنی است که فقط کار وجود دارد و زندگی وجود ندارد. مثل یک همکار از یک کارخانه بزرگ که به تیم سازی رفته بود، بعد از دریفت کردن، مجبور شد کامپیوترش را بیرون بیاورد و نگاهی بیندازد. واقعاً زندگی وجود ندارد.
▲ یکی از کارمندان یک کارخانه بزرگ گفت که هنوز افرادی در گروه ساعت 23 در بخش او هستند و هیچ گناهی وجود نخواهد داشت.
هر کاری را در کارخانه بزرگ انجام دهید، هیتمن فعال:
اولین چیزی که من را جذب می کند البته پس زمینه است. در محل کار، برای پیشرفت آینده ام، تا زمانی که در یک کارخانه بزرگ کار کرده باشم، بعداً به رزومه خود رنگ خواهم افزود. ثانیاً، ممکن است یک محتوا/سیستم کار نسبتاً کامل و مزایا باشد.به هر حال، داچانگ از سالی که در حال اجرا بود، یک سیستم مدیریت نسبتاً بالغ دارد. در نهایت، شهرت و مزیت های پیشینه برخی از کارخانه های بزرگ وجود دارد. همه ممکن است با شنیدن این که در یک کارخانه بزرگ کار می کنید، کمی بیشتر احساس هویت کنند!
متقاعد کردن ممکن است این باشد که بخشی که در آن در حال حاضر مشغول به کار هستید نسبتاً پیچیده است، علاوه بر این، محتوای کاری بخش نسبتاً ساده و خسته کننده است و سرعت ارتقاء سریع نیست. ممکن است برای توسعه آینده نسبتاً کند باشد.
کارخانه های بزرگ نیز به موقعیت ها تقسیم خواهند شد. خطوط تولید مختلف دستمزد متفاوتی دارند. در واقع حقوق پایه زیاد نیست.مشابه بازار است.شرکت های اینترنتی خوب هستند.مزایا و کار فقط کمی انعطاف پذیرتر و رایگان است.بقیه افراد در حال حاضر احساس چندانی ندارند.
ون جون، مدیر روابط عمومی:
در حالت ایده آل، یکی این است که تماس های تجاری بیشتری داشته باشید و بیشتر بیاموزید، و دیگری سرعت متوسطی داشته باشید، نه خیلی فشرده یا خیلی سست. برای تازه واردان در محل کار، پنج سال اول فرصت خوبی برای یادگیری از شرکت های بزرگ اینترنتی بوده است. آنها می توانند با مشاغل مختلف اساسی ارتباط برقرار کنند و پایه و اساس ارتقاء آینده را ایجاد کنند. فرصت های زیادی برای ارتقاء در شرکت های اینترنتی وجود ندارد. بنابراین بارش زمانی و بارش مهارتی بسیار مهم است.
البته، روابط بین فردی در محل کار نیز به شغل شما بسیار کمک می کند.اگر شما به خوبی از خودتنظیمی، مهارت ها و روابط بین فردی آگاهی داشته باشید، معتقدم هنوز هم می توانید زندگی خود را در غول های اینترنتی داشته باشید.
▲ 996 باید با حقوق های بالا مطابقت داشته باشد، چیزی که اکثر مردم فکر می کنند
منابع انسانی که یک سال کار کرده است:
با تلاش خودم میتونم یه شغل سرمایه داری بشم هههه حس میکنم با قدرت اینترنت ممکنه حقوق ماهیانه حدود 3.5 وات باشه.
به طور کلی، برنامه نویسان هنوز هم صنایع پردرآمدی هستند. چند روز پیش یک دانشجوی بین المللی را برای توسعه، بهره برداری و نگهداری جذب کردم که به زبان انگلیسی کار می کرد و در 21 سال با حقوق ماهانه 18 هزار فارغ التحصیل شد. بنابراین فکر میکنم راه خوبی برای ورود به یک کارخانه بزرگ (با شدت بالا) برای طلاکاری به مدت سه سال، و سپس رفتن به یک شرکت مالی با سرمایه خارجی برای تأمین سالمندان – بدون اضافه کاری، حقوق می‌تواند 3- باشد. 5 وات
فناوری صنعت اینترنت به سرعت در حال تغییر است و همه جنبه ها نسبتاً جدید خواهد بود، بنابراین همچنان افراد توانمندتری را به خود جذب می کند.
هر کاری را در کارخانه بزرگ انجام دهید، هیتمن فعال:
ایده آل ترین کار این است که کار تیمی بیشتر باشد و سپس فضای داخلی بهتر باشد و در کل ممکن است جوان تر باشد. اما این در واقع دشوارتر است.
#به دنبال کردن حساب رسمی وی چت Aifaner خوش آمدید: Aifaner (شناسه WeChat: ifanr)، در اسرع وقت محتوای هیجان انگیزتری در اختیار شما قرار خواهد گرفت.
