احتمالاً در چند سال گذشته متوجه شده اید که این روزها بیشتر و بیشتر به فناوری متکی هستیم. این فقط برای افراد نیست ، بلکه برای مشاغل و کل صنایع نیز صدق می کند. این امر جای خود را به پدیده ای داده است که به بیکاری تکنولوژیکی معروف است.
بنابراین ، بیکاری تکنولوژیکی چیست ، بر چه صنایع تأثیر می گذارد و آیا شما در معرض خطر هستید؟
بیکاری فناوری چیست؟
بیکاری تکنولوژیکی پدیده ای است که در آن افراد شغل خود را به دلیل پیشرفت ها و تغییرات تکنولوژیکی از دست می دهند.
این موج فناوری که جایگزین کارکنان انسانی می شود ، حول ایده عضله ماشین است. در اصل ، استفاده از ماشین ها راحت تر و ارزان تر از انسان است. در حالی که ساخت اولیه دستگاه ممکن است گران باشد ، یک ماشین نیازی به حقوق ندارد ، از مسائل مربوط به محل کار شکایت نمی کند و اساساً یک کارمند مطیع و کامل خواهد بود.
علاوه بر این ، ماشین ها به همان شیوه ای که افراد دیگر انجام می دهند ، خسته نمی شوند و بنابراین می توانند ساعت های طولانی تر یا حتی 24 ساعته و بدون نیاز به وقفه قابل توجهی کار کنند. به طور خلاصه ، ماشین ها در بسیاری از موارد به طور پیش فرض بسیار بیشتر از انسان تولید می کنند. اگر دستگاهی به طور کامل برای یک عملکرد ساخته شود ، مطمئناً از یک انسان برجسته تر می شود ، با کاستی های بیولوژیکی مانند خستگی ، آسیب ، انتظارات و موارد دیگر.
این افزایش عضلات ماشین برای کارفرمایانی که می خواهند هزینه ها را کاهش داده و بهره وری خود را افزایش دهند ، خبر خوبی است ، اما برای کارکنان کارگر خبر بدی است. اما این همه از کجا شروع شد؟
بیکاری تکنولوژیکی به هیچ وجه پدیده جدیدی نیست و منشاء آن در قرن شانزدهم میلادی است ، زمانی که ملکه الیزابت اول حق ثبت اختراع یک ماشین بافندگی را رد کرد زیرا خطر بیکار شدن افراد را تهدید می کرد. هرچند مدت کوتاهی پس از این اتفاق ، خودکارسازی تولید پنبه از طریق اختراع جین پنبه نیز بسیاری از افراد را از کار بیکار کرد.
در قرن بیستم ، هزاران نفر به دلیل افزایش استفاده از فناوری کشاورزی ، مانند تراکتور ، کار کشاورزی خود را از دست دادند. حتی ارسطو در یونان باستان پدیده مکانیسم های خودکار را جایگزین و بنابراین نیاز به نیروی انسانی را از بین می برد.
با پیشرفت فناوری در چند صد سال گذشته ، بیکاری تکنولوژیکی اساساً بیش از پیش به یک مشکل تبدیل شده است ، زیرا ماشین ها به طور فزاینده ای قادر به انجام کارهای سنتی به رهبری بشر هستند. اما آیا همه مشاغل ما در معرض این پدیده هستند یا فناوری فقط می تواند تا این حد پیش برود؟
بیکاری تکنولوژیکی چه صنایع را تحت تاثیر قرار می دهد؟
احتمالاً قبلاً عناصر بیکاری تکنولوژیکی را در زندگی روزمره خود مشاهده کرده اید. به ماشینهای خروج خودکار که در مک دونالد یا فروشگاه محلی خود می بینید فکر کنید ، که به طور کامل نیاز به خدمات حضوری به مشتریان را برطرف می کند. اینها نمونه های برجسته ای هستند که نشان می دهد ماشین ها چگونه می توانند کارهایی را که قبلاً تنها توسط انسان انجام می شد انجام دهند.
اما بیکاری تکنولوژیکی فراتر از خدمات مشتری است. اکنون ماشین آلات جایگزین مشاغل انسانی در انبارها و کارخانه ها شده است. به این فکر کنید که یک دستگاه تنظیم دقیق چقدر سریعتر از یک شخص می تواند یک محصول تولید کند. متأسفانه تفاوت می تواند بسیار زیاد باشد.
بنابراین بیکاری تکنولوژیکی یک مشکل بزرگ برای کسانی است که برای امرار معاش به کار یا مشاغل مبتنی بر خدمات مشتری متکی هستند. بسیاری از مشاغل زایمان بیش از هر چیز به عضله نیاز دارند. بلند کردن اجسام ، پردازش محصولات ، جعبه های برچسب زدن ، همگی می توانند توسط ماشین ها انجام شوند و این میلیون ها نفر را در معرض خطر قرار می دهد.
این پیشرفت فناوری برای کارمندان اداری یا اداری نیز مشکل ساز است. با افزایش وابستگی ما به داده های بزرگ ، اتوماسیون و توسعه یادگیری ماشین ، وظایفی که قبلاً توسط انسان انجام می شد ، مانند ورودی داده ها ، اکنون می تواند توسط ماشین ها حتی کارآمدتر انجام شود.
در حال حاضر برنامه های نرم افزاری وجود دارد که می توان به راحتی آنها را خریداری و نصب کرد و می تواند داده ها را وارد کرده و پردازش کند و همچنین بلوک های عظیمی از داده ها را پیگیری و اصلاح کند. قابلیت های ماشین آلات در حال حاضر از توانایی های انسان فراتر رفته است ، بنابراین ، استخدام شخصی در شغلی که توسط دستگاه بهتر انجام می شود ، چه فایده ای دارد ، درست است؟
بیکاری تکنولوژیکی به وضوح به مشکلی فزاینده برای کارگران صنایع مختلف در سراسر جهان تبدیل شده است. اما همه قبول ندارند که این یک چیز بد است. برخی حتی ادعا می کنند که این پدیده برای پیشرفت بشریت مفید است. اما این واقعا درست است؟
آیا بیکاری فناوری می تواند چیز خوبی باشد؟
جان مینارد کینز ، اقتصاددان معروف انگلیسی ، در دهه 1930 اظهار داشت که ظهور ماشین آلات و اتوماسیون "فقط یک مرحله موقت تعدیل" در اقتصاد ما است. برخی دیگر احساس می کنند ، در حالی که فناوری در واقع جایگزین مشاغل در بخش های خاصی می شود ، در بخش های دیگر نیز ایجاد اشتغال می کند. و از برخی جهات ، آنها درست می گویند.
به برخی از مشاغلی که امروزه رایج هستند ، اما چند دهه پیش وجود نداشتند فکر کنید. مدیران رسانه های اجتماعی ، بازاریابان آنلاین ، مهندسان نرم افزار – همه این مشاغل بدون پیشرفت فناوری امکان پذیر نیست. هزاران نفر در حال حاضر برای Uber رانندگی می کنند یا غذا را از طریق Postmates و Deliveroo تحویل می دهند ، همه مشاغلی که از برنامه های تلفن های هوشمند سرچشمه گرفته اند.
شما همچنین می توانید کسانی را که از طریق خانه از طریق کامپیوتر خود زندگی خود را تأمین می کنند ، در نظر بگیرید. نویسندگان محتوای دیجیتالی ، تأثیرگذاران رسانه های اجتماعی ، هنرمندان ، طراحان گرافیک ، بسیاری از این متخصصان اکنون می توانند به صورت مستقل در زمان خود یا کسب و کار خود را از طریق یک رایانه ایجاد کنند. هزاران نفر نیز اکنون از طریق مشاغل کوچک آنلاین زندگی می کنند و انواع محصولات را در Etsy ، Depop یا eBay می فروشند.
مطمئناً فناوری صدها فرصت جدید را برای افراد ایجاد کرده است تا شغل خود را بسازند و درآمد کسب کنند. بنابراین ، آیا این فقط یک مورد سازگاری با محیط شما است یا این یک مسئله جدی تر است؟
مهم است که به خاطر داشته باشید که به عنوان یک جوان 20 یا 30 ساله ، ممکن است به فناوری به عنوان یک چیز عالی نگاه کنید. اما کسانی که با رایانه و تلفن بزرگ نشده اند ممکن است به گونه ای دیگر به مسائل نگاه کنند. برای یک فرد 50 ساله ساده آسان نیست که فقط مهندس نرم افزار یا طراح گرافیک یا حتی فروشنده آنلاین شود.
احتمالاً شما والدین خود را در حال کار با لپ تاپ جدید مشاهده کرده اید و فکر کرده اید "وای ، آنها واقعاً هیچ سرنخی ندارند". نسلهای قدیمی تر به اندازه بقیه ما اهل فن آوری نیستند. برخی افراد فقط می خواهند با انجام آنچه می دانند هزینه خود را پرداخت کنند ، اما با ادامه نوآوری های تکنولوژیکی این امر به طور فزاینده ای دشوار می شود.
فقط تغییر شغل به تنهایی بسیار دشوار است و چالش اضافه شده برای درک فناوری در شغل جدید می تواند بدون توجه به سن فرد مانعی بزرگ باشد. بنابراین ، حکم اینجا چیست؟
آیا بیکاری تکنولوژیکی هم خوب است و هم بد؟
بیکاری تکنولوژیکی مردم را از کار بیکار می کند ، این یک قطعیت است. اما این باعث ایجاد هزاران شغل در بخش های دیگر می شود. بنابراین ، اگر دولت ها و مشاغل بخواهند ادغام فناوری را در محیط های کاری سنتی که مبتنی بر انسان است ، پیش ببرند ، باید حمایت کافی در اختیار قرار گیرد تا افرادی که جایگزین شده اند به موقعیت امن تری برسند که در حال حاضر تحت تهدید فناوری نیستند.
فناوری کارهای زیادی برای ما انجام داده است و بارها و بارها ثابت شده است که افزودنی مفیدی برای بسیاری از جنبه های زندگی ما است. اما معیشت مردم باید با نوآوری های تکنولوژیکی متعادل شود تا بتواند به عنوان یک جامعه پیشرفت کند و در عین حال همه افراد سودمند را مشغول کند. آینده می تواند برای بشریت روشن و پربار باشد ، اما همه باید با آن همراه شوند.
