با شروع سال 2020، اپیدمی جدید تاج تأثیر قابل توجهی بر زندگی، کار و تحصیل افراد گذاشته است.بسیاری از شرکت های فناوری در ایالات متحده تصمیم گرفته اند که به کارمندان اجازه دهند در طول همه گیری از خانه از راه دور کار کنند. "کار از خانه" برای همیشه ادامه خواهد داشت. ، اما اکنون که اپیدمی تمام نشده است، این شرکت از قبل ایده دیگری دارد.
▲ تصویر از: Unsplash
چندی پیش، جان کیسی، معاون مزایای جهانی گوگل، در ایمیلی به کارمندان گفت: «از زمانی که اکثریت قریب به اتفاق کارمندان ما از خانه شروع به کار کرده‌اند، دو سال طولانی و چالش برانگیز می‌گذرد.» اما پیشرفت‌هایی در زمینه پیشگیری صورت گرفته است. و درمان، مشاهده کاهش مداوم موارد و اقدامات ایمنی بهبود یافته ای که اکنون در سراسر منطقه خلیج اجرا کرده ایم به این معنی است که می توانیم رسماً انتقال به هفته کاری ترکیبی را آغاز کنیم.
گوگل اعلام کرد که کارمندان در منطقه خلیج و چندین مکان دیگر در ایالات متحده باید در هفته از دوشنبه، 4 آوریل، با یک مدل کاری ترکیبی به دفتر بازگردند. انتظار می‌رود بیشتر کارمندان حدود سه روز در هفته در دفتر حضور داشته باشند و بقیه زمان‌ها از راه دور کار کنند.
▲ تصویر از: getty images
طی چند هفته آینده، تیم مزایای گوگل به کارکنان راه دور کمک می کند تا به این مدل هیبریدی جدید انتقال یابند. کارمندان Google که قادر به بازگشت فوری به دفتر نیستند، می توانند برای ساعات طولانی کار از خانه درخواست دهند. بسته به ماهیت شغل، برخی از کارمندان ممکن است بیش از سه روز در هفته در دفتر باشند.
▲ تصویر از: CNN
در واقع، در سال 2021، گوگل از قبل شروع به آماده کردن کارمندان برای بازگشت به کار در دفتر کرده است. همچنین چند ماه پیش اقدامات پیشگیری از بیماری همه گیر را تغییر داد. کارمندانی که واکسیناسیون را تکمیل کرده اند برای ورود به مطب نیازی به ماسک و آزمایش منظم ندارند. حوزه. و Google مراکز تناسب اندام، رستوران‌ها، سالن‌ها، اتاق‌های بازی، اتاق‌های موسیقی، سرویس‌های شاتل و موارد دیگر را بازگشایی خواهد کرد.
اما یک شیوع شدید در اوایل سال 2022 آغاز شد و باعث شد گوگل برنامه های بازگشت به دفتر را به تعویق بیندازد. بعداً به دلیل منطقه سانتا کلارا که شرکت در آن واقع شده است، اعلام شد که وضعیت همه گیر محلی کاهش یافته و اقدامات پیشگیری از همه گیری تجدید نظر شده است. بنابراین گوگل تصمیم گرفت به کارمندان اجازه دهد به دفتر بازگردند.
▲ تصویر از: گوگل
نه تنها گوگل، بلکه اپل نیز در حال برنامه ریزی برای بازگرداندن کارمندان به دفتر است. اپل در سال 2021 گفته بود که می خواهد کارمندان از فوریه 2022 به دفاتر بازگردند، اما افزایش پرونده ها از آن زمان باعث شد اپل این برنامه ها را به تعویق بیندازد.
اپل قبلاً گفته بود که از یک مدل کار ترکیبی استفاده می کند، با کارمندانی که سه روز در هفته در دفتر کار می کنند، با گزینه ای برای کار از خانه به مدت دو روز، با حداقل یک ماه اخطار قبل از درخواست از کارمندان برای بازگشت به کار. علاوه بر این، اپل قصد دارد به کارمندان اجازه دهد تا حداکثر یک ماه در سال از راه دور کار کنند و زمان بیشتری برای سفر و گذراندن وقت با عزیزانشان فراهم کند.
▲ تصویر از: MacRumors
پس از چند سال دورکاری، کارمندان بسیاری از شرکت های فناوری به این مدل کاری عادت کرده اند. نیازی به صرف زمان رفت و آمد نیست، زمان بیشتری برای بازگشت به خانواده وجود دارد و انتشار و به روز رسانی محصول می تواند مانند قبل انجام شود. اپل کارمندانی دارد که می‌خواهند بتوانند به‌طور دائم از خانه کار کنند، اما کوک گفت: «کنفرانس ویدیویی فاصله بین کارمندان را کوتاه می‌کند، اما مواردی وجود دارد که نمی‌توان آن‌ها را تکرار کرد.»
مشاهده می‌شود که اگرچه کارمندان می‌خواهند مدل کار از راه دور را حفظ کنند، بسیاری از شرکت‌ها برنامه‌هایی را برای بازگرداندن کارمندان به دفتر آغاز کرده‌اند که این نیز نشان‌دهنده نگرانی‌هایی در مورد این مدل کار است. برایان کروپ، که منابع انسانی را مطالعه می کند، گفت که مدل کار از راه دور طولانی مدت ارتباط بین کارکنان شرکت را ضعیف می کند و پرورش وفاداری کارکنان را دشوارتر می کند.
▲ تصویر از: Unsplash
جیمی دیمون، مدیرعامل جی‌پی مورگان چیس معتقد است که کارمندانی که از خانه کار می‌کنند هر دوشنبه و جمعه بهره‌وری کمتری خواهند داشت و دورکاری طولانی‌مدت آسیب‌های جدی اقتصادی و اجتماعی به همراه خواهد داشت و «بازگشت به دفتر» چیز خوبی است.
شکی نیست که شرکت ها می خواهند کارمندان به دفتر بازگردند و دوباره کار آفلاین را شروع کنند، اما کارمندان ممکن است این را نخواهند. حالت کار تغییر یافته توسط اپیدمی باید دوباره متعادل شود.
#خوش آمدید به حساب رسمی وی چت آیفانر: آیفانر (وی چت: ifanr) توجه کنید، در اسرع وقت مطالب هیجان انگیزتری برای شما آورده خواهد شد.
