در دسامبر، شما باید تصمیم بگیرید که تیم ما قرار است چه کاری انجام دهد.» وقتی داتو او این را به لیو اوون، که پر از ناراحتی بود، گفت، این موضوع ifanrTallk قبلاً قطعی شده بود.
از همه بپرسید که تیم چگونه ساخته شده است و به من الهام دهید.
تیم سازی همیشه یک مشکل بزرگ برای همه شرکت ها بوده است. ثروتمندانی مانند علی‌بابا و تنسنت، کارمندان خود را به ترکیه رمانتیک خواهند برد. وقتی همه‌گیری وجود نداشته باشد، برای بازی با هم بیرون می‌روند. بلیط هواپیما و اقامت رایگان است. عاشقانه‌های کودکانه مانند گوگل پارک موضوعی آمریکای بزرگ در خلیج را پوشش می‌دهد. منطقه. همه پروژه‌ها رایگان و نوشیدنی‌ها رایگان هستند. نوشیدنی؛ پر جنب و جوش و سالم مانند لینکدین، تیم‌سازی در باغ مردمی در منطقه خلیج به اسکی می‌رود و ورزش بهترین است.
می گویند هر گروه کاری نمی تواند از یک تیم سازی فرار کند، برخی افراد با تیم سازی به سبک اضافه کاری مواجه شده اند، برخی می گویند تیم سازی فقط گرفتن پول شرکت برای یافتن گناهان خود است. اما "تیم سازی" یک اصطلاح تحقیرآمیز نیست، علاوه بر شکنجه سازی خاص، تیم سازی نیز وجود دارد که جالب و سرگرم کننده است و در واقع می تواند انسجام تیم را افزایش دهد.
ما با دوستانمان گپ زدیم و میدان های مین تیم سازی زیادی برای جوانان پیدا کردیم و البته فرم های تیم سازی جالب زیادی هم کشف کردیم.
تاثیرگذارترین تجربه تیم سازی شما چیست؟
بلک ویرایشگر سابق ویدئو بلاگر:
من برای تیم سازی به پوکت رفتم و با رئیسم به یک سفر کاری تبدیل شدم که چشمگیرترین است.
رئیس ناگهان احساس کرد که رفتن به خارج از کشور در مراحل تیم سازی کار آسانی نیست، او می تواند چند قسمت از برنامه را فیلمبرداری کند و سپس تقسیم کار برای همکاران، چهار کارگردان و یک نفر مسئول محتوای ویدیویی یک برنامه را آغاز کند. روز همکاران در ابتدا روحیه آرامی با تیم سازی داشتند، اما زمانی که ضبط برنامه شروع شد، همه آنها دور رئیس حلقه نمی زدند. در ابتدا، رئیس موافقت کرد که بعد از شروع ضبط، کنار خودمان غذا بخوریم، به علاوه ضبط ویدیوی رئیس اساساً فقط یک نفر بود، بنابراین ما غذا می‌خوریم و در کنارمان بازی می‌کردیم. در نتیجه، رئیس بعداً احساس کرد که ما در مورد "کار" خود جدی نیستیم و چهره سیاهی درآورد و عصبانی شدیم.
در طول پنج روز تیم سازی، من و سایر همکاران فقط نیم روز گذشته را استراحت کردیم که عمیقاً تحت تأثیر قرار گرفت.
هیتمن زو های:
چشمگیرترین چیز این است که رهبر آن را به سالن مهمانی برد. KTV/بیلیارد/بازی/میزها، سفارش خرچنگ و گردن اردک و غیره بود. بعد از خوردن و بازی کردن، یک عروسک میمون موزی پا دراز پیدا کردم پرتش کرد روی زمین عروسک ها روی زمین چه حالتی دارند همه باید روی زمین ژست بگیرند دختری هست که هنوز دامن می پوشد…
این سرگرم کننده نیست و من کاملاً منزجر شده ام. این مانند بازی ای است که توسط معلمان مهدکودک و بچه های کلاس بزرگ در کلاس آوازی طبیعی انجام می شود.
شرکت های اینترنتی اضافه کاری زیادی انجام می دهند و زمان اجتماعی بسیاری از کارمندان اساسا فشرده می شود. جبران اجتماعی با همکاران را می توان به عنوان غرامت اجتماعی در نظر گرفت، اما آنها از تیم سازی کم هوش خوششان نمی آید. معلمان، کارکنان کودکان و دانش آموزان هستند.
▲ عروسک میمون موزی پا دراز مشابه
وی یانگ خواننده Ai Faner:
من دوستی در داچانگ دارم و گروه آنها برای زنده ماندن به جزیره متروکه ای در هاینان رفتند. با پرواز از پکن به هاینان، به دلیل پیشگیری و کنترل همه گیر، برخی از افرادی که فرود می آمدند مجبور به قرنطینه می شدند و نمی توانستند در همان روز به جزیره بروند و در نتیجه مجبور شدند خودشان اتاق رزرو کنند زیرا تمام شرکت ها اعضا برای زنده ماندن به جزیره متروک رفتند.
برنج سرخ شده با کارآموز سابق Tencent Pictures:
برای اولین بار در زندگی ام تمام شب را اضافه کار کردم، انتظار نداشتم در زمان تیم سازی باشد.
من در یک شرکت فیلم و تلویزیون زیر یک کارخانه بزرگ کارآموزی می کردم و مکان ساختمان تیم را به خاطر نداشتم، احتمالاً در یک هتل مجلل بود، باید یک فیلم میکرو با موضوعی به صورت گروهی فیلمبرداری می کردیم. و آن را در کنفرانس صبح روز بعد نشان دهید.
فیلم گروه ما "رویای خواب در فیلم ده ساله" نام دارد که زندگینامه آنگ لی هم هست.محتوای فیلم یادم نمیاد فقط یادم میاد واقعا اصلا نخوابیدم و تمام شب فیلم را قطع کنید.
در آن زمان هیچ شکایتی وجود نداشت و حتی فکر می کردم فرصت خوبی است که جلوی رؤسا عملکرد خوبی داشته باشم، بالاخره رئیس شرکت هم این فیلم را می دید.
اما اگر الان دوباره در چنین تیم سازی شرکت کنم، واقعا جدول را بالا می برم.
شیائو هوانگ که به تازگی از یک شرکت فناوری استعفا داده است:
قبل از اینکه تیم سازی توسط یک شرکت حرفه ای تیم سازی انجام شود، طرف مقابل نمی دانست رئیس کیست یا کارآموزان چه کسانی هستند. از ما خواسته شد که با همکارانمان بازی‌های دایره‌ای انجام دهیم، کارآموزان جدید فراخوانده شدند تا مدیر عامل را راهنمایی کنند تا اقدامات را انجام دهد، کارآموزان ترسیده بودند و از طرف شرکت سازنده به دلیل نداشتن روحیه پیشرفت مورد انتقاد قرار گرفتند.
ساختمان تیم جمعه و شنبه از ساعت 8 صبح شروع می شود و ساعت 7:30 دریافت می کنیم.
همه تو ماشین میخوان خودشونو معرفی کنن من کارمند 3 ساله رفتم اسممو معرفی کنم.
یکی از همکاران برای کار در شرکت نرفت و به نظر می رسید که به رهبر نگفته است که در آن روز از سر کار غیبت کرده است.
▲ بازی یخ شکن مورد علاقه تیم سازی سابق Xiaohuang
روش مورد علاقه شما برای تیم سازی چیست؟ اگر برنامه ریزی داشته باشید، چه نوع تیم سازی را برنامه ریزی خواهید کرد؟
هوانگ یوفان، بنیانگذار دیکشنری شیائوجی:
تیم ما عموماً فضای داخلی مانند بازی‌های رومیزی، هات پات، آواز خواندن و غیره را ترجیح می‌دهد که بیشتر رایج هستند، اما قبل از هر رویداد، از همه می‌پرسیم که آیا چیزی وجود دارد که می‌خواهند در آینده نزدیک بازی کنند یا خیر، و سپس انجام خواهیم داد. یکی را انتخاب کنید که همه بیشتر دوست دارند انجام دهند. در روز ملی، همه می خواستند ستاره ها را ببینند، بنابراین ما خانه ای اجاره کردیم، اگرچه به دلیل باران در نظر گرفته نشد، اما در کل سرگرمی بسیار لذت بخش بود.
در داخل خانه عمدتاً به این دلیل است که برخی از خانم های جوان از آفتاب خشک شدن می ترسند. ورزشکاران در فضای باز قدرت های بدنی متفاوتی دارند و هماهنگ سازی آنها دشوارتر است. برخی از دانش‌آموزان از ورزش طولانی مدت حمایت نمی‌کنند. تابستان گرم و زمستان سرد است و باعث می‌شود در داخل خانه راحت‌تر شوند.
بلک ویرایشگر سابق ویدئو بلاگر:
یک ساختمان گروه تور مناسب مانند جزیره پوکت تشکیل دهید، اگر کاری وجود ندارد، همه باید با هم عمل کنند و پروژه هایی را انتخاب کنند که بتوانند با هم تعامل داشته باشند و بازی کنند. نکته این است که همکاران حداقل می توانند در این مدت به دوستانی راحت تبدیل شوند.
▲ سیاه: پوکت، فقط بازی کنید
هیتمن زو های:
سفر به نقاط مختلف استان ها، علاوه بر حضور و سخنرانی، رهبر نقش خود را ایفا می کند و کارمندان آزادند تا در محدوده محدودی جابجا شوند. شرکت هزینه می پردازد و ریسک ها را مدیریت می کند. فعالیت های گروهی جالب هستند و بقیه زمان برای استراحت کارکنان است.
شیائو هوانگ که به تازگی از یک شرکت فناوری استعفا داده است:
کافی است پول بفرستید یا یک وعده غذایی بخورید. من تجربه زیادی در تیم سازی دارم که این تصور را به من می دهد که خود تیم سازی نتیجه خوبی نخواهد داشت.اگر مجبور باشید تیم سازی کنید من یک وعده غذایی می خورم. وعده غذایی همیشه چیزی برای خوردن است. اما لازم نیست در هنگام بارندگی به ساختمان تیم در فضای باز بروید.
آیا فکر می کنید تیم سازی باید با کسب و کار شرکت ادغام شود؟ مثلاً در چه زمینه ای صنعت مربوطه را برای تیم سازی انتخاب می کنید؟
هوانگ یوفان، بنیانگذار دیکشنری شیائوجی:
ما تمام تلاش خود را می کنیم که از تجارت دوری کنیم، حداکثر وقتی در حال چت هستیم، در مواقعی که هوس داریم به چند ایده اشاره می کنیم، اما نکته اصلی این است که استراحت کنیم و بازی کنیم و سعی کنیم درگیر تجارت نباشیم.
▲ مدخل های نوشته شده توسط کاربران به صورت خودجوش برای تیم سازی در دیکشنری Xiaoji
بلک ویرایشگر سابق ویدئو بلاگر:
به نظر من لازم نیست، آنها به کار اختصاص داده شده اند، همه یک کارگر هستند و از قبل به کار شرکت اهمیت می دهند. اگر به بهبود کسب و کار نیاز دارید، می توانید برخی از موارد را به طور خاص تنظیم کنید، اما چه رسد به تیم سازی.
هیتمن زو های:
هدف از ایجاد تیم افزایش انسجام و نیروی مرکزگرا است.کارکنان نمی توانند ناراحتی را رها کنند، اما انسجام و نیروی مرکزگرا را تضعیف می کند. هیچ تمسخری وجود ندارد، هر بار که تیم ساخته می شود، نرخ جابجایی کارمندان افزایش می یابد. حتی اگر مربوط به صنعت باشد حاشیه 5 درصد کافی است اگر رهبر بخواهد بپرسد همه همکاری می کنند.
برنج سرخ شده با کارآموز سابق Tencent Pictures:
البته از دیدگاه یک مدیر، امیدوارم که تیم سازی بتواند انسجام تیم را بهبود بخشد و کار عادی را بهتر انجام دهد. برای کارمندان معمولی، بهتر است بازی کنند، غذا بخورند و کاملاً از کار جدا شوند، همچنین به همین دلیل است که تیم سازی اغلب از هر دو طرف ناسپاس است.
#به دنبال کردن حساب رسمی وی چت Aifaner خوش آمدید: Aifaner (شناسه WeChat: ifanr)، در اسرع وقت مطالب هیجان انگیزتری در اختیار شما قرار خواهد گرفت.
